1.그룹 이사와 직원이 해당 법률 및 규정 및 보험 조항을 준수하여 각각의 임무를 수행하도록하는 시스템

1. (1)기업 윤리 규정에 따라, 회장이 의장을 맡은 기업 윤리위원회는 선임 조직이 Sanki Engineering Group Compliance Declaration, 행동 및 행동 및 행동 규정 지침과 같은 Sanki Engineering Group Compliance Declaration 및 Sanki Engineering Group Codert Coder와 같은 슬롯 사이트 규칙에 이사 및 직원을 친숙하게하려고 노력합니다.
2. (2)법률 및 규정 준수에 대한 교육을 수행함으로써 규정 준수 인식이 증가해야합니다.
3. (3)내부 감사 부서 및 기타 관련 부서는 해당 법률 준수 준수를 지시하고 모니터링하고 이사 및 직원의 준수 의식을 향상시킵니다.
4. (4)자치 관리 메커니즘은 알림 연락처를 사용하여 MissConductor가 발생하지 않도록 개선해야합니다..
5. (5)공공 질서와 안전을 위협하는 반 사회적 세력은 제대로 제거됩니다.
6. (6)준수 요건을 위반 한 사건이 발생하는 경우 고용 규정과 같은 관련 규정에 따라 엄격하게 처리됩니다..

2.이사의 업무 수행에 관한 정보의 저장 및 관리 시스템

해당 법률 및 규정 및 슬롯 사이트 규칙 (예 : 문서 저장 및 저장 규칙 및 정보 보안 위험 관리 규칙)의 조항에 따라 관련 정보는 적절하게 저장 및 관리되어야합니다.

3.그룹 내 손실 위험을 관리하기위한 규정 및 기타 시스템

1. (1)비즈니스 위험 (규정 준수, 정보 보안, 품질, 이익 및 손실, 환경 및 재난과 같은 문제와 관련된 위험)는 위험 관리위원회를 설립하여 통합 된 소위원회에 따라 위험 관리위원회에서 특정 문제를 평가하고 통제 할 것입니다.
2. (2)새로 개발 된 위험을 다루기 위해 필요한 경우, 중요한 관리 결정을 요구하는 문제를 다루는 부서와 임원은 관리 회의와 이사회에 의해 결정됩니다..
3. (3)내부 통제 규정 및 회계 규정과 같은 재무보고에 관한 슬롯 사이트 규정에 따라 재무보고의 적절성이 보장됩니다.

4.시스템의 이사 및 자슬롯 사이트 이사가 효율적인 방식으로 의무를 수행 할 수 있도록 시스템

1. (1)슬롯 사이트는 비즈니스 효율성이 높아지고 경영진 시스템을 유지하고, 조직 규정 및 업무 규정의 분리와 같은 슬롯 사이트 규칙을 개발하고, 경영 회의와 같은 조직 회의 및 경영진의 이사회에 심의를 보유하고 보고서를 발표함으로써 의사 결정 과정이 속도가 높아집니다..
2. (2)슬롯 사이트는 자슬롯 사이트가 슬롯 사이트의 직무 분리 프로세스, 명령 체인 구조, 의사 결정 프로세스 및 기타 조직 표준을 준수하는 시스템을 설정하도록해야합니다.

5.시스템 그룹이 사업을 적절하게 수행하고 자슬롯 사이트가 슬롯 사이트에 보고서를보고하는지 확인하는 시스템

1. (1)각 조직, 회계, 비즈니스 및 재무 상태와 같은 자슬롯 사이트에 관한 물질적 문제는 각 자슬롯 사이트의 책임자 및 관련 부서에 즉시보고하고 보조금 관리 규칙에 따라 승인을 받음으로써 관리해야합니다.
2. (2)내부 감사 부서가 수행 한 정기 감사에서 시스템 구현 방법에 대한 확인이 있어야합니다.

6.슬롯 사이트 감사원이 감사를 효과적으로 수행하도록하는 시스템

1. (1)슬롯 사이트 감사인은 필요할 때 이사에게 임시 감사 직원을 참여하도록 요청할 수 있습니다.
2. (2)인사 담당 임원은 임시 감사 직원을 변경할 때 관련 슬롯 사이트 감사 자의 사전 동의를 얻어야합니다.
3. (3)슬롯 사이트 감사인은 이사회, 경영 회의, 기업 윤리위원회 및 이사회 및 기타 중요한 회의에 참석할 것입니다.
4. (4)슬롯 사이트 감사인은 임원 및 직원의 보고서 및 자료 문서와 내부 감사 부서의 내부 감사 보고서가 제시됩니다.
5. (5)이사, 슬롯 사이트 감사 및 자슬롯 사이트의 직원 (이하 "자슬롯 사이트의 임원 및 직원으로 불리우는)은 슬롯 사이트 감사인이 임무 수행에 관한 문제를보고 해야하는 경우 즉시 그리고 적절하게보고해야합니다..
6. (6)자슬롯 사이트의 임원 및 직원 및 직원 및 자슬롯 사이트 직원으로부터 보고서를받은 사람은 슬롯 사이트 감사인에게 슬롯 사이트 감사인에게 직접 또는 간접적으로보고 할 수 있습니다.
7. (7)슬롯 사이트 감사인에게보고 한 그룹의 이사 및 직원은 그러한 보고서를 작성하는 데 불리하게 취급되지 않습니다.
8. (8)슬롯 사이트 감사인이 사전 지불 등을 요구하는 경우, 직무 수행에 필요한 비용에 대해 슬롯 사이트는 즉시 관련 비용을 지불해야합니다..
9. (9)슬롯 사이트 감사인은 때때로 내부 감사 부서 및 회계 감사관과 상담하고 필요한 경우 내부 감사 부서에 특정 문제에 대한 투자를하도록 요청할 수 있습니다.
10. (10)슬롯 사이트 감사인은 그룹 이사와 직원에게 투자를 수행하거나 직무 수행에 관한 필요한 문제에 대한 설명을 제공하도록 요청할 수 있습니다.
11. (11)대통령은 정기적으로 슬롯 사이트 감사인과 의견을 교환 할 것입니다.