"3 번째 레이디 라운드 토론"이 열렸습니다

2018 년 12 월 26 일

슬롯 카지노 Kogyo Co., Ltd. (대통령 : Hasegawa Tsutomu)는 12 월 14 일 본사에서 3 위 3 장의 Lady Roundtable을 개최했습니다. 다양성을 홍보하려는 노력의 일환 으로이 라운드 테이블 토론은 2016 년부터 여성 직원이 서로 상담 할 수있는 네트워크 제작을 지원하기 위해 열렸습니다.

이번에는이 행사는 두 부분으로 개최되었습니다. 여성의 일 방법에 대한 외부 강사 세미나와 대통령과의 의견 교환.
세미나의 첫 번째 부분에서 Mitsui Fudosan Co., Ltd.의 Seo Rie 씨는 "20 대에서 40 대에서 40 대에서 40 대에서 40 대에서 40 대에서 나이에 적합한 작업 스타일,"일하는 동안 어린이를 키우는 ""일하는 스타일 "과 같은 여성들이 일할 때의 우려에 대한 자신의 경험에 의해 강의되었습니다." 세미나에는 회사의 46 명의 여성 직원과 10 명의 임원 및 임원이 참석했습니다.

두 번째 부분에서는 6 명의 여성 관리 지원 직원과 전국의 6 명의 기술 직원이 하세가와 대통령과 의견을 교환하기 위해 모였습니다. 이것은 또한 이번 회계 연도에 개최되는 회장과 직원들 사이의 대화를 목표로하는 사건 인 "CCU (Century Communication Up) 대통령의 일환으로 이니셔티브이지만, 참가자들은 회사에 대한 업무 문제와 제안을 포함하여 다양한 의견과 제안을 표현했으며, 적극적인 의견을 교환했습니다.

슬롯 카지노 Kogyo는 3 개의 장착 여성 원탁 회의 토론 외에도 최고 경영진이 직원과의 대화를 통해 의사 소통 할 수있는 많은 기회를 설정했습니다. 우리는 이러한 이니셔티브에서 표현 된 의견을 사용하여 여성 직원을 포함한 다양한 직원을위한 편안한 업무 환경을 조성하여 다양성을 촉진합니다.

MR. Seo Rie, Mitsui Fudosan Co., Ltd.

하세가와 대통령과의 의견 교환 회의 상태