슬롯 카지노
기본 철학
2022 년 4 월에 설립 된 Sanki Engineering Group 슬롯 카지노 정책에 따라, 우리는 공급망 전체를 포함하여 모든 비즈니스 활동에서 모든 비즈니스 활동에서 모든 사람들의 슬롯 카지노을 존중하고, 개인의 부지런함을 훼손하고 (슬롯 카지노 실사를 수행하는 슬롯 카지노 실사를 수행하는 차별 및 행동을 제거하고).
Sanki 엔지니어링 그룹 슬롯 카지노 정책
2022 년 4 월 1 일에 설립
우리는 공급망 전체를 포함하여 모든 비즈니스 활동에서 모든 사람들의 슬롯 카지노을 존중하고, 차별을 제거하고 개인의 차이를 훼손하고 슬롯 카지노 실사를 수행하는 행위 (슬롯 카지노에 대한 영향을 식별, 예방 및 해결)..
- 우리는 모든 직장의 모든 사람들이 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 보장 할 것입니다.
- 우리는 성, 연령, 원산지, 국적, 인종, 민족, 민족, 원칙, 종교, 신체적 특성 또는 장애에 따라 차별에 관여하지 않을 것입니다.
- 우리는 아동 노동과 강제 노동을 제거 할 것입니다.
- 우리는 지역 사회와 개인의 슬롯 카지노에 미치는 영향을 고려하고 슬롯 카지노 침해 위험에 관한 이해 관계자와 대화를 나눌 것입니다.
- 우리는 직장에서 나온 괴롭힘 (성희롱, 권력 괴롭힘 및 임신, 출산, 보육 및 가족 관리 휴가와 관련된 성희롱, 권력 괴롭힘 및 괴롭힘 포함)을 제거하고 직장 환경을 걱정하는 것을 방지합니다.
- 우리는 각 개인의 프라이버시, 개성 및 다양성을 존중하고 일과 삶 사이의 조화를 위해 노력할 것입니다.
- 우리는 슬롯 카지노 실사를 수행 할 것입니다.
- 우리는 슬롯 카지노을 존중하기 위해 교육을 진행할 것입니다.
- 우리는 적시적이고 적절한 방식으로 슬롯 카지노 활동을 공개 할 것입니다.
- 우리는 관련 법률 및 규정을 준수하고 국제 슬롯 카지노 법안, 업무의 기본 원칙 및 권리에 관한 ILO 선언, 비즈니스 및 슬롯 카지노에 대한 지침 원칙, 다국적 기업에 대한 OECD 지침을 포함하여 국제 행동 강령을 존중할 것입니다.
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슬롯 카지노 문제
Sanki Engineering Group은 우리 그룹의 사업과 관련된 슬롯 카지노 위험을 식별하고 다음 슬롯 카지노 문제를 선택했습니다.
이러한 슬롯 카지노 문제는 우리 그룹의 사업 및 사회적 조건의 변화에 따라 적절하게 검토 될 것입니다.
- 개인의 존엄성 존중
- 성별, 연령, 원산지, 국적, 인종, 민족, 신조, 종교, 신체적 특성, 장애, 질병, 성적 취향, 고용 상태 등에 따른 차별
- 웹 사이트, 광고 및 소책자와 같은 광고의 슬롯 카지노 문제
- 무의식적 편견으로 인한 차별
- 근로자의 권리 존중
- 괴롭힘
- 긴 근무 시간과 초과 근무 초과 근무
- 직원 건강 및 정신 건강 조치의 결함
- 추가 지갑의 미지급
- 외국 근로자의 권리 침해 (기술 인턴 연수생)
- 공급망에서 고려해야 할 슬롯 카지노 침해 (예 : 강제 노동 및 아동 노동) (예 : 외국 제품 사용 등)
- 프라이버시 존중
- 개인 정보 누출
- 온라인 명예 훼손
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슬롯 카지노 홍보 시스템
회장이 의장을 맡은 위험 관리위원회 (규정 준수 위험 소위원회)는 그룹 내에서 슬롯 카지노 문제를 식별하고 그 노력을 예방하고 수정하기 위해 노력하고 있습니다..
슬롯 카지노 실사
우리는 공급망 전반에 걸쳐 그룹의 사업과 관련된 확인 된 위험을 기반으로 슬롯 카지노 실사를 수행함으로써 슬롯 카지노을 존중하기 위해 노력하고 있습니다.
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- 선정 된 슬롯 카지노 문제는 그룹의 비즈니스 및 사회적 상황의 변화에 따라 적시에 적절한 방식으로 검토됩니다.
슬롯 카지노 문제를위한 WhistleBlower 핫라인 및 상담 서비스
슬롯 카지노 문제에 대한 내부 고발자 핫라인 및 상담 서비스는 그룹의 모든 직원뿐만 아니라 하청 업체 및 공급망 회원이 사용할 수있게되며 회사의 웹 사이트에 게시 된 정보는 컨설팅 또는보고 문제에 대한 재해에 배치되지 않습니다.