스마일 프로젝트"온라인 슬롯 추천 스타일 개혁"의 홍보
"스마일 프로젝트"온라인 슬롯 추천
. 2017 년에는 건설 현장을 전문으로하는위원회 인 Smile Site Plan이 설립되었으며 2020 년에는 각 부문마다 스마일 계획이 설립되어 모든 부서가 함께 일할 수있는 시스템을 만들었습니다.
"스마일 프로젝트"의 역사
Smilework Guidelines
Smile Project를 홍보하기 위해 2019 년에 우리는 온라인 슬롯 추천 환경 및 인적 자원 개발에 관한 기본 개념을 보여주는 Smile Work 지침을 공식화했습니다.
기본 지침
이 지침은 Sanki Industry Group의 직원들이 함께 일하는 환경을 개선하기위한 기본 개념을 보여줍니다. 상호 존중을 바탕으로 편안하고 효율적인 직장을 만들어 봅시다.
- 지식과 경험이 거의없는 사람들의 경우, 일과 난이도를 충분히 고려하고 너무 많은 시간을 소비하지 않고 조기에 지원을 제공하십시오
- 다른 성별의 동료들에게, 서로의 신체적 차이를 이해하고, 신체적 균주, 야간 일, 집으로 돌아 오는 등을 고려하십시오.
- 신체적, 정신적 핸디캡을 가진 동료의 경우 핸디캡과 상황의 정도를 이해하고 온라인 슬롯 추천 내용을 고려
- 라이프 온라인 슬롯 추천 습관과 가치에 대한 철저한 이해로 해외에서 동료들과 대화
- 성별에 관계없이 개별 생활 환경 이해와 서로 협력
인적 자원 개발 지침
이 가이드 라인은 상사와 부하 직원 간의 관계뿐만 아니라 모든 위치와 상황에서 인적 자원을 육성하기위한 기본 아이디어를 보여줍니다. 인적 자원 개발을 통해 고객에게 안전하고 안전한 장비, 제품 및 서비스를 제공 할 수 있으며 그 결과 고객 만족과 신뢰를 얻을 수 있습니다.
- Sanki Industry Group의 회원이되기 전에 "사회의 일부"로 발전합시다
- "즉시 서비스"의 단기 관점 대신 "장기적으로 지속적으로 일할 수있는 능력에 대한 인식"대신 계획된 방식으로 개발하는 대신
- 사고 방식, 체력, 지식 및 경험을 포함하여 각 개인의 개별 개성을 이해하고 적절한 지시를 제공합니다
- 예상대로 성장하고 있는지 정기적으로 후속 조치를 취하십시오
제대로 경작되지 않으면 원인을 제거하고 코스를 신속하게 수정하십시오 - 상대방이 성장을 확인하도록 보장
상대방의 생각과 생각을 듣고 양방향 의사 소통
디지털 기술을 사용한 비즈니스 프로세스 개혁
. 우리는 각 비즈니스의 역할을 검토하고 비즈니스 프로세스를 시각화하고 레벨링함으로써 추가 최적화 및 효율성을 달성 할 것입니다.
직장 생활 균형 촉진
. 남성과 여성 모두가 다양한 삶의 사건에 응답하면서 마음의 평화를 계속하기 위해 직원의 목소리에 따라 일과 삶의 균형을 달성하기 위해 노력합니다.
Sanki Kogyo의 고유 한 주요 밸런스 지원 시스템※(단일) (2024 년 4 월 기준)
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- 밸런스 지원 시스템 : 그룹은 법정 표준을 초과하는 보육 및 간호 지원 시스템을 설립하여 직원이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 환경을 조성했습니다.